Ponto Eletrônico
Nesta seção você encontra as principais informações sobre registro de jornada, banco de horas, horas extras, escalas de trabalho e demais procedimentos relacionados ao controle de ponto.
Caso permaneça com alguma dúvida, entre em contato com o time de Administração de Pessoal pelo e-mail adp@riogaleao.com.
Registro de Ponto
Controle de jornada por ponto eletrônico
Conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), todos os integrantes ocupantes de cargos cuja escolaridade exigida não seja de nível superior estão sujeitos ao controle de jornada por meio do registro de ponto eletrônico.
O cadastro da biometria é realizado pelo time de Administração de Pessoal (P&O) no momento da admissão ou sempre que necessário.
Registro de Ponto
Relógios de ponto disponíveis
- Teca
- CCOM
- Anexo UAC
- TPS
- Almoxarifado
- Airside
- B30
- COR
- Credenciamento
Período de apuração
O fechamento do ponto ocorre sempre considerando o período de 11 de um mês até o dia 10 do mês seguinte. As informações registradas nesse período serão utilizadas para composição da folha de pagamento subsequente.
Ajustes de Marcação
Encontrou uma inconsistência no seu ponto?
- Após a aprovação, o integrante contemplado deverá encaminhar mensalmente os documentos à área de P&O para fins de reembolso, anexando comprovante de pagamento e nota fiscal ou boleto em PDF.
- A data de corte para envio da documentação via formulário é até o 10º dia útil de cada mês.
- Serão aceitas documentações referentes ao mês vigente ou ao mês imediatamente anterior; solicitações acumuladas de meses anteriores não serão processadas.
Banco de Horas
O RIOgaleão adota o sistema de Banco de Horas Anual, conforme previsto no ACT. Horas positivas e negativas são acumuladas para compensação ou quitação.
O encerramento ocorre anualmente, no mês de abril. Horas positivas seguem as regras do ACT; horas negativas remanescentes são transferidas para o novo período.
Recomenda-se planejar as compensações entre líder e integrante ao longo do ano, evitando grandes saldos ao final do período.
Horas Extras
Realizadas apenas com necessidade operacional e autorização da liderança. Adicionais previstos no ACT:
Horas extras em dias úteis seguem as regras do banco de horas. Horas em feriados não compõem o banco — são liquidadas diretamente na folha, via rubrica específica.
Jornada
Escalas de Trabalho
Previstas no Acordo Coletivo de Trabalho, variam conforme a atividade exercida em cada área.
Jornada Administrativa
- Segunda a sexta-feira
- Jornada diária de 8 horas
Escala Operacional 2x2
- Dois dias consecutivos de trabalho
- Dois dias consecutivos de descanso
- Jornada diária de 12 horas
A definição da jornada é realizada conforme a necessidade e características de cada área da empresa.
Trabalho Remoto
Adotado para determinados cargos administrativos, desde que não comprometa a operação aeroportuária. Atualmente, o home office é permitido às sextas-feiras para áreas elegíveis — podendo haver necessidade de comparecimento presencial sempre que houver demandas operacionais.
Folha de Ponto
Espelho de ponto: quando você recebe
O espelho de ponto demonstra todas as marcações realizadas pelo integrante durante o período de apuração, disponibilizado em dois momentos:
1
Após o fechamento (dia 10)
O espelho é encaminhado aos responsáveis pelo tratamento do ponto de cada área para conferência e ajustes necessários.
2
Após a conclusão dos ajustes
No primeiro dia útil do mês subsequente, o espelho definitivo é enviado ao e-mail corporativo do integrante.
Dúvidas Frequentes
Quem precisa registrar o ponto?
Todos os integrantes ocupantes de cargos cuja escolaridade exigida não seja de nível superior, conforme previsto no Acordo Coletivo de Trabalho.
Onde posso registrar meu ponto?
Nos relógios eletrônicos distribuídos pelo aeroporto (TECA, Airside, CCOM, B30, Anexo UAC, COR, TPS, Credenciamento e Almoxarifado).
Esqueci de registrar meu ponto. O que devo fazer?
Comunique o responsável pelo tratamento do ponto em sua área para que seja realizada a regularização.
Não sei quem trata o ponto da minha área. Como descubro?
Procure seu líder imediato, que poderá informar o responsável.
Meu ajuste de ponto não pode ser realizado pela área. E agora?
A solicitação deverá ser encaminhada ao time de Administração de Pessoal pelo e-mail adp@riogaleao.com.
Qual é o período de fechamento do ponto?
A apuração ocorre sempre entre os dias 11 de um mês e 10 do mês seguinte.
Quando recebo meu espelho de ponto?
O espelho definitivo é enviado para o e-mail corporativo no primeiro dia útil do mês seguinte ao fechamento e conclusão dos ajustes.
Como funciona o banco de horas?
O banco possui apuração anual, conforme previsto no ACT, com encerramento no mês de abril.
As horas extras são pagas ou vão para o banco de horas?
O tratamento das horas extraordinárias ocorre conforme as regras previstas no Acordo Coletivo de Trabalho e as definições aplicáveis ao Banco de Horas Anual.
Posso fazer horas extras sem autorização?
Não. As horas extras devem ser previamente autorizadas pela liderança e realizadas apenas quando houver necessidade operacional.
Posso trabalhar em home office qualquer dia da semana?
Não. Atualmente, o trabalho remoto é permitido às sextas-feiras para áreas elegíveis, podendo haver necessidade de comparecimento presencial em razão das demandas operacionais.
Como sei qual é minha escala de trabalho?
Sua jornada é definida conforme a área de atuação e pode ser consultada junto ao seu gestor imediato.
Ficou com dúvidas sobre o ponto?
Fale com o time de Administração de Pessoal:
adp@riogaleao.com